我们在工作的岗位上，难免因为公司的发展以及规划发生派遣调动，或者因为我们个人的因素，需要更换工作，那么，这就涉及到我们的五险一金问题了，尤其是医保和养老保险，在我们工作发生转变的时候，它们是否可以正常，不受丝毫影响呢。以下就是小编为大家整理的有关社保转移常见的几个问题。
1.换工作是否需要转移社保?
我们在离职的时候，如果不去办理社保关系转移的话，当地社保局就把我们的社保账户封存起来，然后最后都会全部累计起来一起计算，我们的缴费凭证，建议最好是在我们申请办理时就去打印，本地的还好说一点，如果是曾经在省外参保过的，因为参保地地址也可能会变动，这会让我们在后期联络时有点麻烦。
2.社保转移需要自己来回跑吗?
一般情况下，只要是在同一个省或者市进行流动就业的，是不需要转移的，只有是处于跨省流动就业的情况下，才需要进行转移养老保险关系，而且需要走三个流程，参保人只要申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
3.社保转移到底能转移多少金额?
只有个人账户的金额以及所缴纳的年限，才能进行医保和养老保险关系的转移，而且只要是个人部分，都能够全额转移的，而单位缴纳部分的转移，只能是转移单位所缴纳基数的12%，相当于单位缴纳部分的60%。如果是省内转移，就不涉及单位缴纳部分了，单位缴纳部分无论是否转移，都不影响参保人员个人账户权益，只是双方社保机构之间的基金平衡。
4.养老金到底该在何地领取?
①一般如果我们的基本养老保险关系是在我们户籍所在地，直接就由我们的户籍所在地负责办理相关手续，同样也是在此享受基本养老保险待遇。
②但如果我们的基本养老保险关系不在我们的户籍所在地，同时我们的基本养老保险关系在工作所在地累计缴费年限满15年的，我们可以在该工作地办理领取手续，享受该地的基本养老保险待遇。
③除了以上这两种情况的，还有有一些人的基本养老保险关系既不在户籍所在地，同时在工作期间，也没有累计15年缴纳基本养老保险，这种情况，不管养老保险是不是在户籍所在地以及工作地，都是没有办法享受任何养老保险的领取待遇的，除非将基本养老保险返回到之前一份养老保险缴纳所在地，继续参保缴纳满15年，总之，必须要在工作期间累计参保15年，最终才能领取养老保险，不过是领取手续是在户籍所在地或者是参保地，都是可以进行转移的。
5. 转移社保有没有年龄限制?
根据我国社保的相关规定：女性参保人满40 周岁，男性参保人满50周岁，不需要立马办理转移，只要达到法定退休年龄，就可以将养老保险关系和基金转到待遇领取地就行了。如果是已经按照国家规定领取了基本养老保险待遇的人员，就不需要再转移基本养老保险关系了。
6.社保转移需要多久?
通常转移社保，大体上分为三大步骤：
等待通过新参保地审核转移手续;然后再申请并向原参保地发出同意接受函;再到原参保地办理转移手续，同时新参保地接受转移手续和资金。按照这三个流程走完之后，即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，但是具体还要根据当地政策情况以及实际流程标准为准，正常情况下，一般就在一个半个左右的样子，差不多就可以将社保转移手续全部办理完成。
7.社保转移能转移哪些保险?
关于社保关系转移，绝大多数地域目前还只能转移养老保险，至于医疗保险和失业保险，这就要看你所转移到的接收地是否能够接受，如果别人肯接受你才可转移，否则医保就只能回参保缴纳所在地使用了。
